2月24日上午，学校在都江堰校区召开干部大会，宣布干部任免。校党委书记邓良基，校长郑有良，党委常委、组织部部长杨锦秀出席会议，学院、校区机关、后勤服务公司负责人参会。学校副校长兼都江堰校区党委书记王曙光主持。
杨锦秀宣读了《关于王刚等同志任免职的通知》。学校决定任命王刚同志为都江堰校区党委副书记、校长，李廷轩同志为教务处处长，免去王刚同志招生就业处处长职务，免去李廷轩同志都江堰校区党委副书记、校长职务。
邓良基强调，要站在建设“双一流”的高度，加强对干部交流调整重大意义的认识。他指出，干部交流调整是“双一流”建设赋予的任务，是推动改革发展、向新跨越迈步的举措。我们坚持“三个有利于”，同时也把关“三个不可以”：自己挑肥拣瘦不可以，拉拢关系的不可以，不适合工作工作不在状态的不可以。
他强调，未来工作方向是聚焦“双一流”，撸起袖子加油干。要强力推进学科专业建设，进一步推动党建工作落地生根，向基层延伸，充分发挥基层组织战斗堡垒和带头作用，不断推动中心工作。要加强队伍建设，以人才培养为中心，找准科学研究第二战场，不断推进社会服务，力求稳住存量，激活增量，推动进步。他强调，“双一流”建设的新形势新任务，对教师和干部提出更高要求。干部要以“正直、善良、聪明、能干、勤奋、务实”为标准，教师要以有理想信念，道德情操，扎实学识，仁爱之心的“四有”教师为标准，做到教书与育人相统一，传道与授业相统一，发现潜质与启迪心智相统一，潜心问道与关注社会相统一，学术自由与学术规范相统一，为十九大和学校第十一次党代会献礼。
郑有良要求大家正确认识学校干部调整。他说，干部调整整是学校发展客观实际的需要，学校坚持“三个有利于”的原则：有利于学校的事业发展；有利于干部更好地发展，有利于领导干部更好地生活。并以王刚、李廷轩两位干部过去的岗位调整为例，阐述干部调整符合学校发展的客观需要。
郑有良谈到，自2001年林校并入川农以来，先后调整校区和学院，学院升格、机构调整、干部任免，都是符合校区发展的客观需要。近年来，校区办学条件也不断加大投入，总体发展让人满意，这是几届班子和教职工们共同努力的结果。他强调，校区是川农大的平台，未来发展还任重道远。学校坚持做大做强雅安校区，做特做优成都校区，做实做精都江堰校区。都江堰校区要做实做精，在规模有限的情况下，就是要上水平，上档次，要求四个学院和校区一起，强力推进各项工作，更好地实现预期目标。
王刚、李廷轩都表示，将落实好学校干部调整决议，在新的岗位上，履职尽责，再接再厉，让组织放心，让师生满意，团结大家一起推动学校的发展。
校区班子成员、学院、后勤、机关等负责人分别发言，他们表达了对学校干部调整政策的拥护，并表示继续立足本职，突出学科专业建设，为“双一流”建设贡献力量。
王曙光表示，校区机关和后勤将按照要求，推动学科专业发展，稳住存量，激活增量，脚踏实地，做好服务，促进学院全面发展。
会后，邓良基、郑有良一行还前往工地察看基础设施建设情况，指出良好的硬件设施是办学条件的重要组成。要求在确保质量前提下，尽快推进基础设施建设。
