11月9日晚，围绕“学生组织自治能力建设年”，为增强学生的“三自教育”功能，校区团委直属部门首次开展月末总结交流大会。校区团委老师及校区团委直属部门成员百余人在校区素质文化中心共同学习、交流、讨论。
会上公示了校区团委直属部门正式新干事名单、十月考勤情况，对十月优秀干事进行颁奖。会上，团委各直属部门负责人汇报了工作，新老干事还进行了互动交流。
校区团委老师对交流大会进行总结，希望同学们要有服务意识，务实奋进，勇于承担责任，更好发挥“三自”功能。
校区团委直属部门总结往年工作经验，招收的新干事要实行“淘汰制”，即通过一个月的试用期考察以及综合素质能力的全面考核，考核合格才能成为正式干事，并根据综合工作能力、态度、考勤情况评选当月的优秀干事。
据悉，开学以来，校区团委直属部门在工作中不断推进新的工作模式，科创部以“快闪活动”启动挑战杯宣传，实践部开展“社会实践活动月”创新以往的班级实践活动，志工部组织“与真诚相拥，与志愿同行”三校区志愿者交流会，组织部主动提前策划以图片、影视、签名、扫墓多种形式开展“9·30”活动，效果良好。
