4月18日，JA（中国）应校区学工部邀请，携手来自IBM、腾讯、苏宁、天源迪科信息技术公司等10位企业精英志愿者走进都江堰校区第四届赢在起点大学生职业能力提升训练营，助力校区学子职业发展。活动在创业指导中心开展，70余名同学通过网络或现场报名参加。
在下午进行的职场近距离——现场分享环节，10位企业精英分别对个人就职历程和职业经历做了分享。针对职业规划、简历制作、面试经验三个求职热点话题，来自四川国康农庄农业公司的代江艳、苏宁的成浩、天源迪科信息技术公司的戴海峰三位志愿者，以自身丰富招聘经验为同学们进行了专业的求职指导。怎样的工作才算是一份好工作？怎样的简历能把握住面试官的“15秒”？怎样筛选信息以使自己在面试中更顺利？在这些问题的讨论中，志愿者们传授了各自职场中总结的精髓技巧，如“STRA原则”、“五个一工程”等。
在理论指导后，现场进入了模拟面试实战环节，志愿者们运用无领导小组讨论面试和结构化面试让学员们感受了一次真实刺激的职前大热身。在结构化面试中穿插压力测试等常见面试手段，让同学们近距离体验了职场面试环境。戴海峰向同学们强调到：“在自我介绍中要懂得埋下问题点，给考官制造更利于自己的发问点是避免被动的重要技巧。”周密细致的流程安排，层层递进的情景设置给同学们留下深刻体验。
在同学们的热烈反响下，晚上七点，JA团队为同学们展开了职业前沿对话沙龙，同学们将自己的问题写在卡片上，老师们根据问题匹配给出了细致解答。在轻松的环境下，同学们踊跃的提问，活动结束后，同学们仍意犹未尽，主动上前与志愿者们自由交流。
学员们纷纷表示，此次培训很有针对性，对将来走出校园顺利踏入社会，走进职场非常重要。
据现场了解，训练营系列活动深受校区同学们的喜爱，部分同学已连续参加三届。
