双选会来临之前，都江堰校区学工部日前针对学生求职的“第一印象”做了突击辅导。针对毕业生简历主次不分重点不突出、面试表达磕磕绊绊的现象，校区学工部开展求职前热身训练以集体讲座、沙龙、一对一辅导的形式，帮助学生完成求职冲刺。
早在10月中旬，校区启动了职业规划与求职指导现场咨询，邀请各学院具有较丰富教学和咨询经验的职业生涯规划教师、就业、创业指导教师以及学工部相关工作人员，对学生在职业生涯规划、就业创业政策、简历指导、面试技巧、入职指导等方面进行一对一的免费咨询服务。
10月底，校区邀请中公教育求职领域资深讲师赵瑞武，为200余位同学分享简历制作及企业面试经验。讲座中，再次提醒同学们牢记求职中要“人职匹配”，在简历中较为重要的‘职业能力’板块，和面试过程中HR的各种提问，都要紧紧围绕匹配的方向阐释。介绍“在校经历”时，要突出自己在团队中的角色，明确自己的贡献、收获等。提醒大家用好简历中“求职意向”的板块。讲座还讲解了面试中的一些问答技巧。
11月初，来自腾讯、联合利华等11位企业精英在创业指导中心开展了求职辅导讲座和HR职场领航沙龙活动。企业精英们从自我经历谈起，教授同学们求职技巧，并通过小品演练、模拟面试等富有创意的形式，从HR与求职者两个不同角度，带给同学们全方位的面试体验，使得同学们对于求职面试的注意事项有了更为清晰的认识。
