四川农业大学都江堰校区后勤服务公司于2002年7月21日成立,是学校贯彻落实高校后勤改革的重要成果,是实现高校后勤管理模式和运行机制的根本转变。
公司下设办公室、生活服务中心、学生公寓管理中心、校园管理中心、动力与修缮中心、校区医院以及商务经营中心(校园超市、实习酒店和印刷所),现有员工221人。
在高校后勤社会化进行中,公司始终坚持“三服务、两育人”的宗旨,本着“以改革求发展,以服务求生存,以管理求效益,以奉献求支持”的工作理念,逐步建立起符合学校实际的内部管理体制。公司具体承担校区的学生生活服务、学生公寓管理、水电气保障供应、环卫、绿化美化、卫生防疫、健康教育、印刷等管理与服务。公司坚持高校后勤社会化改革三步战略目标为指导,引入竞争激励机制,实行全员聘任、双向选择、竞争上岗;建立“干部能上能下、收入能高能低,机构能设能撤、人员能进能出”的适应市场需求的人事竞争“四能机制”;同时建立科学的员工工作规范和考核体系;建立奖惩激励机制,充分调动员工的工作积极性和创造性。
公司在学校后勤服务总公司和校区党政的直接领导下,紧密围绕学校中心工作,着力抓好基层组织建设和党员队伍建设,打造一支发扬“川农大精神”能打硬仗、能吃苦、讲奉献的川农大后勤队伍,较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
公司将始终将遵循高等教育和市场经济的双重规律,继续发扬艰苦奋斗精神,爱岗敬业、团结拼搏、求实创新服务于学校中心工作,通过努力,建立新型的高校后勤保障体系。